ISO45001:2026实操：物流小微企业高温作业安全管控方案

2026年夏季高温天气频发，物流小微企业（如小型货运公司、快递网点、仓储配送企业）面临高温作业安全管控压力，一线员工（司机、仓储搬运工）高温作业易引发中暑、疲劳作业等安全风险，ISO45001:2026新版标准新增高温作业安全管控专项条款，简化了小微企业管控要求，重点强化“高温防护、作业时间管控、应急处置”三大核心。本文结合物流小微企业实操案例，拆解低成本、可落地的高温作业安全管控方案，助力企业规避安全风险，顺利通过ISO45001审核，保障员工人身安全。

核心实操路径（适配物流场景，低成本落地）：1. 高温防护措施落实：为一线高温作业员工配备必备防护用品（遮阳帽、防晒服、手套、防暑药品，如藿香正气水、绿豆汤），每日定时发放，留存发放记录；仓储、快递网点等固定作业场所，配备简易降温设备（风扇、空调，优先选择低成本风扇），改善作业环境；户外作业（如司机、户外配送）合理规划作业路线，避开中午11:00-15:00高温时段，减少户外暴露时间。2. 作业时间管控：严格执行高温作业时间规定，每日高温时段（11:00-15:00）禁止户外作业，其他时段户外作业每工作1小时，休息15分钟，避免疲劳作业；合理安排员工排班，实行“做二休一”或“轮岗作业”，减少单个员工高温作业时长，留存排班记录；禁止强制员工加班，保障员工休息权益，留存考勤记录。3. 高温应急处置：建立简易高温应急机制，明确应急责任人、应急处置流程；作业现场留存急救箱（含防暑药品、急救绷带），安排1名员工负责应急处置，提前开展应急培训（重点讲解中暑识别、急救方法），留存培训记录；若发生员工中暑，立即停止作业，将员工转移至阴凉通风处，服用防暑药品，严重时及时送医，留存应急处置记录，禁止拖延救治。

记录与培训要求：核心记录留存4类：防护用品发放记录、排班考勤记录、应急培训记录、应急处置记录；员工培训重点讲解高温防护规范、应急处置方法，开展1次轻量化培训，留存培训照片和签到记录，确保员工掌握相关知识。

审核重点提示：审核时重点检查高温防护用品配备、降温设备部署、应急物资留存，以及相关记录；审核人员询问时，如实说明高温作业管控措施，展示员工培训痕迹和应急处置方案，体现企业对员工安全的重视，即可顺利通过审核。