ISO14001/45001:2026双体系内部审核实操，筑牢合规第一道防线

2026年新版ISO14001、ISO45001标准均强化了内部审核的刚性要求，将内部审核作为体系持续改进、规避合规风险的核心手段，要求企业建立常态化内部审核机制，通过自主核查、及时整改，提前发现体系运行中的问题，筑牢合规第一道防线。不少企业因内部审核流程不规范、重点不明确，导致审核流于形式，无法发挥应有作用，结合新规要求，梳理双体系内部审核实操要点，助力企业高效开展内部审核。

双体系内部审核的核心是“全面覆盖、重点突出、闭环整改”，企业需重点落实四大步骤。

第一步，制定审核计划，结合新版标准要求、企业实际运营情况和风险等级，明确审核范围（覆盖所有部门、岗位和管控环节）、审核时间、审核人员、审核内容，区分环境、安全两大体系的审核重点，ISO14001重点审核碳减排、污染物治理、应急管理等，ISO45001重点审核员工培训、安全防护、心理健康等，留存审核计划。

第二步，组建审核小组，选拔熟悉新版标准、具备行业经验、责任心强的员工组成审核小组，明确审核组长和组员职责，开展审核人员专项培训，讲解审核流程、审核方法和新版标准要点，确保审核人员具备审核能力，留存培训记录和审核小组分工记录。

第三步，开展现场审核，审核人员采用“查阅记录、现场核查、员工访谈”等方式，对照审核计划和新版标准要求，全面核查体系运行情况，重点关注高风险环节、新增条款落实情况，如实记录审核发现的不符合项，明确不符合项的严重程度、整改责任人及整改时限，留存审核记录、访谈记录和现场核查照片（电子档）。 第四步，推动闭环整改，针对审核发现的不符合项，整改责任人制定针对性整改措施，按时完成整改，审核小组对整改效果进行验证，确保整改到位；同时，梳理审核中发现的共性问题，分析问题根源，优化体系文件和管控流程，避免同类问题重复出现，留存整改记录、验证记录和流程优化记录。

此外，新版认证审核中，内部审核记录、整改记录是必查项，审核人员会核查内部审核的规范性和整改的闭环性，若内部审核形式化、整改不到位，将判定为不符合项。企业需高度重视内部审核工作，建立常态化审核机制，确保内部审核真正发挥作用，提前规避合规风险。