三体系认证是哪三个体系?
三体系认证是哪三个体系?

通常说的"三体系",指的是质量、环境、职业健康安全三个管理体系的认证:质量管理体系对应GB/T 19001-2016,等同采用ISO 9001:2015;环境管理体系对应GB/T 24001-2016,等同采用ISO 14001:2015;职业健康安全管理体系对应GB/T 45001-2020,等同采用ISO 45001:2018。三个体系可以分别单独认证,也可以由认证机构统筹安排整合审核。至于要不要做、先做哪个,取决于客户要求、行业属性和企业自身的管理需要,并没有一个适用于所有企业的固定顺序。
给依据。三个标准都采用了国际标准化组织统一的管理体系标准高层结构,章节框架一致,都按组织环境、领导作用、策划、支持、运行、绩效评价、改进这条主线展开。框架一致带来的直接好处是:三个体系可以共用一套手册框架,合并部分程序文件和记录表格,也便于认证机构安排整合审核,减少重复的现场接待。其中职业健康安全这一块要注意版本:GB/T 45001-2020于2020年3月6日发布并实施,全部代替了GB/T 28001-2011,旧标准已经废止,新认证只能依据现行标准。
企业实际会遇到什么。不少企业是先做了质量管理体系认证,后来在客户审核或投标文件里被要求补环境、职业健康安全这两项,于是陆续把三体系补齐。补齐之后,问题往往出在运行层面:三套体系各建一套文件,同一件事要写三份记录,作业人员填不过来,就出现漏填、代填;审核时三个体系里的培训记录、设备台账、应急演练记录互相矛盾。也有企业把三体系理解成"三本厚册子",文件做得很厚,现场运行还是老样子,审核员一问一线员工,答不上来。三体系的价值在于把质量、环境、职业健康安全三件事用一套方法管起来,文件能合并的就合并,记录能共用的就共用,让制度落到人头上,这才是整合的意义。
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资料来源(文章出处):ISO 9001:2015;市场监管总局认证专项公开通报;优卡斯原创解读。